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Titel
Text copied to clipboard!Senior-Programmierer
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Senior-Programmierer, der unser dynamisches Entwicklungsteam verstärkt und maßgeblich zur Umsetzung anspruchsvoller Softwareprojekte beiträgt. In dieser Rolle übernehmen Sie eine führende technische Verantwortung, arbeiten eng mit anderen Entwicklern, Projektmanagern und Stakeholdern zusammen und stellen sicher, dass unsere Softwarelösungen effizient, skalierbar und wartbar sind.
Als Senior-Programmierer bringen Sie nicht nur fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und Frameworks mit, sondern auch ein tiefes Verständnis für Softwarearchitektur, agile Entwicklungsmethoden und Best Practices im Bereich der Softwareentwicklung. Sie sind in der Lage, komplexe Anforderungen zu analysieren, technische Konzepte zu entwerfen und diese in qualitativ hochwertigen Code umzusetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung neuer Funktionen, die Optimierung bestehender Systeme, die Durchführung von Code-Reviews sowie die technische Betreuung und Anleitung von Junior-Entwicklern. Sie arbeiten in einem agilen Umfeld und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse bei.
Wir bieten Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Technologien, flachen Hierarchien und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben, gerne Verantwortung übernehmen und Teil eines motivierten Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Wartung komplexer Softwarelösungen
- Analyse technischer Anforderungen und Erstellung von Architekturkonzepten
- Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherung
- Mentoring und Unterstützung von Junior-Entwicklern
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Designteams
- Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Performance und Skalierbarkeit
- Einführung und Umsetzung von Best Practices in der Softwareentwicklung
- Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen (Scrum, Kanban)
- Dokumentation technischer Lösungen
- Evaluierung neuer Technologien und Tools
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (z. B. Java, C#, Python)
- Erfahrung mit modernen Frameworks und Entwicklungswerkzeugen
- Verständnis für Softwarearchitektur und Design Patterns
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Kenntnisse im Bereich Datenbanken (SQL, NoSQL)
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git)
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Programmiersprachen beherrschen Sie am besten?
- Haben Sie Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden?
- Wie gehen Sie mit technischen Herausforderungen um?
- Können Sie ein Projekt beschreiben, bei dem Sie eine leitende Rolle übernommen haben?
- Wie stellen Sie die Qualität Ihres Codes sicher?
- Welche Tools und Frameworks nutzen Sie regelmäßig?
- Wie bleiben Sie über neue Technologien auf dem Laufenden?
- Haben Sie Erfahrung in der Anleitung von Junior-Entwicklern?
- Wie gehen Sie mit engen Deadlines um?
- Sind Sie bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden?
